Des entreprises reconnues «Employeur de choix»
Dans le cadre du projet «Employeur de choix», le Centre local d’emploi (CLE) de Sainte-Adèle et ses partenaires, sont heureux d’annoncer les noms d’autres d’entreprises qui se voient décerner l’accréditation employeur de choix, distinction qui leur est remise pour leurs bonnes pratiques en gestion des ressources humaines.
C’est le 14 juin, lors de l’Assemblée générale annuelle de la SADC Laurentides, que les récipiendaires ont reçu leur accréditation. Suite aux résultats positifs d’un diagnostic de la gestion des ressources humaines et d’un sondage auprès de leurs employés, qui a révélé leur haut niveau de satisfaction en emploi, les entreprises suivantes se sont méritées le titre «Employeur de choix»:
Plomberie Pierre Quevillon
IGA Marché au Chalet Famille Jasmin
Coopérative de Solidarité en Aide Domestique Marteau et Plumeau
Être un Employeur de choix, c’est être reconnu par ses employés pour la mise en place de saines pratiques en gestion des ressources humaines qui les motivent et les retiennent en emploi.
Rappelons qu’en avril dernier cinq entreprises de notre MRC avaient reçu les premiers certificats d’accréditation Employeur de choix , ce sont: Marcil Centre de Rénovation, Glissades des Pays-d’en-Haut, Journal Acces, CPE de la Vallée et Rôtisserie St-Hubert de Piedmont.
Une démarche gagnante
Le projet Employeur de choix se poursuit et plusieurs entreprises, ayant manifesté leur intérêt, sont présentement en processus d’accréditation. Un sondage confidentiel auprès des employés et une entrevue avec le personnel de direction permettent de faire un diagnostic ressources humaines de l’entreprise. Si nécessaire, de la formation et du coaching pourraient ensuite être offerts avec la participation financière d’Emploi-Québec. Être un Employeur de choix a des impacts positifs importants pour l’entreprise, citons notamment une meilleure capacité d’attraction des candidats, la motivation et la mobilisation du personnel, la réduction de l’absentéisme, la rétention des effectifs et une meilleure productivité. De plus, les employeurs qui obtiendront l’accréditation «Employeur de choix» pourront bénéficier d’activités de reconnaissance de la part des partenaires du milieu socio-économique: formation adaptée, activité de réseautage, visibilité, etc. Pour toute information concernant la démarche, veuillez contacter Marcel Lachaine, conseiller services aux entreprises au Centre local d’emploi de Ste-Adèle, au: 450-229-6560, poste 305.
Cette activité est réalisée grâce à la participation financière d’Emploi-Québec avec la collaboration des partenaires suivants: les Chambres de commerce de Sainte-Adèle et de la Vallée de Saint-Sauveur, le CLD des Pays-d’en-Haut, le Carrefour jeunesse emploi des Pays-d’en-Haut et la SADC des Laurentides.
